一些特别的东西

幼龙'83,h'14长相一些特别的东西

David Long

在多国利宝互助保险集团的上崭露头角的新员工包括两个最近哈特威克毕业生。大学生朋友 雷切尔格里芬'18马特·莫里什'18 把个性化路线,与此财富100强公司登陆梦寐以求的职位。

Rachel Griffing '18

Matt Moorish '18

在约翰·克利斯朵夫哈特威克学者和贝克 - 辛普森研究员研究挑战专业(她的政治学和商学,经济学为他);按下其在田径限度(分别为排球和足球,);并寻求国际机遇(她曾在中国,他是英格兰的原生)。这一切加起来为自由相互董事长兼首席执行官 幼龙'83,h'14,一个哈特威克数学专业,约翰·克利斯朵夫学者,和足球运动员。

“我去找谁拥有一些特别的小毛头,一些证明他们愿意冒险,”解释长,受托人哈特威克的董事会主席。 “他们必须表现出他们想努力工作,做的更多。”

“你必须采取的第一步。
机会不只是来找你“。

- 幼龙'83,h'14

格里芬测试她的勇气为学生评议她大四的总裁。完成演示文稿,以受托人的哈特威克的董事会后,她回忆说,“先生。长问,如果有什么我不得不检查了我的“待办列表”我毕业之前。我半开玩笑地说,“找到一份工作!”他给我发电子邮件几天后说,他看到我的简历并没有我希望他把我的联系方式,有人在自由!”格里芬现在是一个业务分析师在西雅图利宝互助担保。长她说,“他是一个极其从事和有见地的领袖谁是该公司内部变革的推动力。”

与哈特威克教职员工和校友广泛的网络带来莫里什介绍。 “很多人都在让我到现在我在哪里的关键,”他说。 “我不能足够强调建立关系的价值。先生。长连我谁与我一起寻找公司内部的最合适最好的招聘人员。每个人都让我觉得真正的重视,我会成为一个真正的资产。”莫里什现在是一个副承销商在费城自由相互担保。

“在任何求职中最难的部分是让合适的人,解释说:”很长,谁与利宝互助很快赢得一个硕士学位从波士顿学院金融后开始。 “我告诉我们的哈特威克毕业生,“我会向你介绍合适的人;之后,你必须得到这份工作你自己。”我坚决有关“。

格里芬和莫里什正处在一个位置,以创造未来哈特威克毕业生的机会。长解释说。 “我们保证部门的负责人最近问我,“你有什么更喜欢雷切尔和马特?”我说,‘当我找到合适的人,我会用自己的方式给他们。’”

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