第九条培训

我们的培训和宣传的承诺

ag线上比赛力求保持工作场所和教育环境,促进相互尊重,是一切形式的歧视,骚扰和报复的自由。 

创建安全,尊重环境是学院的社会所有成员的责任。促进和维护这样的环境中,全面的教育规划学院接合在努力减少各种形式的性别或性别歧视和性不当行为,包括性骚扰的频率。

学生和雇员

学院为所有传入的学生和雇员和正在进行的预防和宣传活动为所有的学生和员工,以促进强奸,熟人强奸,家庭暴力,约会暴力,性侵犯和跟踪的意识强制性一级预防和宣传方案。

某些学生必须完成有关家庭暴力,约会暴力,跟踪,或性侵犯预防培训。这些学生包括学生干部和学生组织认可或与大学和学院那些寻求识别注册的人员,以及学生运动员。这些学生之前必须接受表彰或参加校际体育比赛完成这样的训练。

所有的员工,包括所有的管理人员,教师和工作人员,不管是全职或兼职,都要求完成年度工作场所骚扰的培训。本次培训的目的是使个人能够了解和认识骚扰,其影响的性质,当它在自己的行为和他人的发生。所有新员工都必须在雇用的30个日历日内完成本次培训,此后每年。

第九条专业工作人员

的2020最终标题IX规则部分106.45(b)规定的共享“所有材料用来训练标题IX协调员,研究者,决策者,谁方便的非正式解决过程中的任何人。收件人(哈特威克大学)必须使这些培训资料公开提供在其网站上,或者如果收件人不维护一个网站收件人必须由市民使这些材料可根据要求进行检查“。 

从培训教材 学生行为研究所 - 纽约州立大学(SCI)标题IX管理员的关联(atixa) 随着哈特威克的标题IX和性行为不端政策(www.reflectingonjudaism.com/titleix)被用于我们的标题IX协调员,研究者,决策者(听证员的培训),谁方便任何人的和非正式的解决过程。

Student Conduct Institute Institutional Member Badge

 

Association of 第九条 Administrators Logo

回到顶部