劳动者报酬

职工赔偿保险是提供给我们所有的员工,万一发生事故或伤害的作业中发生。

这是我们的意图,为员工提供一个安全,愉快的工作环境;然而,我们都知道的事故和伤害确实会发生。以下信息将指导您报告一个与工作相关的事故或伤害。

上报工伤

第1步: 如果在工作中受伤,您必须立即通知您的主管(24小时内)。你或你的上司应通过电子邮件人力资源咨询, humres@hartwick.edu。即使出现损伤轻微,报告。

第2步:  一个完整 与工作相关的事故报告 和 发布的信息 形成24小时的事件内提交这些形式的人力资源。

步骤3:  之前就医,拿起复工的形式呈现给医师完成。这种形式需要你恢复工作之前,应提交人力资源。如果需要立即求医。在紧急情况下,你可以从任何医生(或急诊室)临时医疗直到紧急状态结束。

第4步:  提供您的主管,人力资源,就从你的工作状况和条件主治医师的声明。

步骤5:  如果你的伤需要修改的关税,讨论与你的主管和人力资源的限制。总是向你的主管和覆诊,治疗过程中的人力资源和你的工作状态。

步骤6:  如果你的伤势需要休息时间从工作到恢复,保持与你的主管和关于每周定期的基础上您的状态人力资源接触。如果不这样做可能会导致纪律处分。

步骤7:  向你的主管,你的全值班发行工作的人力资源。

步骤8:  恢复工作只与医生的批准。

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