非深交

员工和学生之间的浪漫和/或性关系被禁止,即使关系是自愿的一个(情况除外关系先于学生的入学)。在合议环境,大气削弱哪个机构或教育活动的信任这种关系,扰乱了专业取决于环境。

此外,它是不能接受的学院的员工在浪漫和/或性关系与其他非学生员工就是他们所监管责任,情况除外关系在学院在之前他们的就业参与。学院五月破例这一规定在任命学术系主任程序的特定实例的政策。

如果你是在当前或新录取的学生或下属员工(任何一方的任命或晋升无论结果)的关系,你必须向在租用,预科,晋升或委任人力资源的关系ESTA办公室。

雇员 who become aware of relationships that violate this policy are expected to report it.  Staff may report such to the Director of 人力资源 and faculty may contact the Provost & Vice President for Academic Affairs.

适当的官方学院将通知该学院的政策的员工,并给予学生/教师/工作人员一个机会来响应投诉/举报/指控。如果发现对与浪漫或性这样的参与学院的任何雇员的投诉/报告/指称是合理的,这将被追究责任的员工将面临适当的纠正措施直至就业的解雇。

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